Заместитель начальника склада

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Петрович, Строительный Торговый Дом
Уровень зарплаты:
от 110000 до 145000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Богородская улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Заместитель начальника склада (КАД 21-й километр)

Обязанности:

  • обеспечения процесса приемки, хранения, перемещения, списания и учета ТМЦ на складе компании;
  • организация проведения инвентаризаций;
  • организация претензионной работы, работа с браком;
  • ведение установленной формы отчётности, анализ производительности сотрудников склада, повышение эффективности;
  • контроль и учет рабочего времени работников склада;
  • управление командой склада (подбор, обучение, адаптация, мотивация);
  • проведение мероприятий по соблюдению норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности;
  • взаимодействие с другими подразделениями компании.

Требования:

  • высшее образование (техническое /экономическое; дополнительное образование в области складской логистики – будет являться преимуществом);
  • опыт работы на складах с большой номенклатурой, адресным хранением в качестве руководителя от 2-х лет;
  • уверенное владение Microsoft Office, 1С 8.3;
  • опыт работы в WMS будет преимуществом;
  • опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов;
  • управление коллективом от 100 сотрудников;
  • понимание складских процессов (приемка, хранение, сборка, отгрузка, возвраты, инвентаризация);
  • понимание движения документооборота;
  • знание современных технологий складской и транспортной логистики;
  • коммуникабельность, высокая работоспособность, бизнес-ориентированность;

Мы предлагаем:

  • работу в крупной, развивающейся компании, ставящей перед собой амбициозные цели;
  • сильную профессиональную команду;
  • график работы 5/2;
  • место работы: Богородская 3 (КАД 21-й километр);
  • социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС +стоматология через год;
  • обучение в Корпоративном университете, курсы повышения квалификации для дальнейшего профессионального роста;
  • оплату мобильной связи;
  • развитую корпоративную культуру.

Уважаемый соискатель!

Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами отдела персонала в течение 2-х недель.

При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящей вакансии.