Функциональный архитектор 1С:УХ (проект)

Мы находимся в поиске Функционального архитектора на направления 1С:УХ, 1С:ERP.УХ, на проект сроком 4-6 месяцев.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в крупных проектах по внедрению решений на платформе 1С:УХ (внедрение «с нуля» на основании разработанного методологического проектного решения).
• Управлять производственной командой (аналитики разбиты по блокам).
• Анализировать и моделировать бизнес-процессы клиентов.
• Заниматься построением процессов и целостной архитектуры учета.
• Вести проектную документацию в соответствии с корпоративными стандартами.

Для нас важно:

• Высшее образование.
• Иметь возможность посещать офис в Санкт-Петербурге.
• Опыт работы в роли функционального архитектора не менее 3 лет.
• Опыт взаимодействия с конфигурациями 1С:УХ или 1С:ERP.УХ от 1 года.
• Участвовать в реализации крупных проектов на платформе 1С.
• Опыт работы в области Бюджетирования, Казначейства, Управления договорами и Закупками.
• Иметь опыт управления проектной командой, включая мотивацию сотрудников и контроль за выполнением условий проекта.
• Отличные навыки общения и работы в команде.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!