Младший менеджер по планированию спроса / Demand Planning Executive

ITMS Россия ищет Младшего менеджера по планированию спроса

ITMS Россия — является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 3000 сотрудников.

Мы — компания с уникальной внутренней культурой и заряжающей атмосферой, являющейся ведущим работодателем России, которая привлекает действительно талантливых людей и ценит своих сотрудников, способствуя их личностному и профессиональному росту.

Наши сотрудники – это специалисты с горящими глазами, готовые ежедневно учиться новому и развиваться вместе с «ITMS Россия».

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает лучшее будущее!

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Планировать продажи на долгосрочную перспективу (текущий год +2) по вариантам брендов, по каналам;
• Анализировать факторы, влияющие на фактическую и прогнозируемую производительность для улучшения статистического прогноза продаж;
• Инициировать и лидировать проекты, направленные на повышение точности планирования;
• Анализировать промо-акции, очищать истории продаж для более точного статистического моделирования; подводить итоги и подготавливать отчеты/презентации, а также анализировать продажи для разного уровня пользователей;
• Осуществлять согласование прогноза с командами отвечающими за продажи в каналах, Бренд группой, командой активации и дистрибьюции;
• Создавать прогнозы для новых продуктов/промо-акций и сотрудничать с другими отделами для отражения последних планов активации;
• Подготавливать презентации и отчеты в соответствии с процессами планирования (S&OP, EMF)

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшеe образование;
• Опытный пользователь Microsoft Excel. Навыки работы с Power BI/Python будут преимуществом;
• Умение расставлять приоритеты;
• Сильные навыки межличностного общения;
• Аналитическое мышление, внимание к деталям, высокая работоспособность;
• Готовность к работе в режиме многозадачности, меняющихся условиях;
• Английский язык – Upper Intermediate (будет преимуществом)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ на срочный трудовой договор сроком на 1 год (в связи с расширение штата);
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + годовой бонус);
• Работа в гибридном графике;
• ДМС для сотрудников;
• Программа гибких льгот;
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»;
• Система бонусов и скидок от партеров;
• Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения