Консультант по подбору персонала

Обязанности:

• Лидировать проекты по поиску персонала с момента получения заявки до закрытия позиции;
• Закрывать вакансии, уметь привлекать уникальных специалистов в компанию, пользоваться абсолютно разными источниками;
• Работать с нанимающими менеджерами;
• Разрабатывать и предлагать решения по оптимизации процесса поиска и найма, а также бизнес процессов, позволяющих увеличить результативность подбора;

Требования:

• Высшее образование (Управление персоналом, Психология, Экономическое) - будет плюсом;
• Опыт самостоятельных коммуникаций по вопросам подбора с нанимающими менеджерами, в том числе закрытие вакансий - будет плюсом;
• Ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании;
• Гибридный формат работы: наши сотрудники могут работать в офисе как 5 дней в неделю, так и 3 дня в офисе, 2 из дома (после испытательного срока);
• Возможность дальнейшего развития;
• Корпоративное обучение и наставничество на период адаптации и после;
• Динамичную сплоченную команду коллег, готовых помочь в любом вопросе.
• Офис в центре города - Литейный, 26, м. Невский проспект, Чернышевская, Площадь Восстания.