HR менеджер / менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 21.02.2025
Работодатель: АРМАДА
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Полный цикл подбора и адаптации персонала (нужно будет подбирать персонал абсолютно разной специальности: менеджер по продажам, машинист экскаватора, логист итд)
  • Размещение вакансий на job платформах, обработка потока входящих откликов, анализ и отсев кандидатов;
  • Самостоятельный обзвон подходящих кандидатов из базы резюме, с целью предложения нашей вакансии;
  • Проводить собеседования с кандидатами в офисе
  • Сопровождение кандидатов от этапа телефонного интервью до трудоустройства
  • Ведение статистических данных, составление аналитических отчетов.
  • Оформление документов, их контроль и ведение (должностных инструкций, трудовые договора, трудовые книжки, отпуска, увольнение, ведение больничных листов, охрана труда, разработка штатного расписания, воинский учет)
  • Контроль посещаемости офиса сотрудниками (ведение табеля учета рабочего времени)
  • Подбор курсов по повышению квалификации сотрудников с руководителями отделов;
  • Создать и внедрить систему обучения и наставничества;
  • Взаимодействие с руководителем по всем вопросам, связанными с hr-процессами
  • Взаимодействие с сотрудниками по вопросам информирования и ознакомления их с приказами/распоряжениями/поручениями руководителя
  • Мониторинг рынка труда
  • Прогнозирование потребностей компании в персонале

Требования:

  • Опыт работы в должности рекрутера, HR-менеджера от года обязателен
  • Высшее образование (желательно психология или управление персоналом)
  • самостоятельность и умение доводить задачи до конца, не забывая о сроках;
  • развитые коммуникативные навыки, умение взаимодействовать с большим количеством людей, открытость в общении;
  • легкость в освоении новых ресурсов и поиске новой информации;
  • грамотная устная и письменная речь.
  • Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
  • Умение определять, подходит ли кандидат на ту или иную должность
  • Умение разбираться в людях и понимать их внутреннюю мотивацию

Условия:

  • Оформление по ТК РФ. Испытательный срок 3 месяца
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Полностью белая заработная плата. Итоговый уровень з.п. обсуждается лично на собеседовании.
  • Работу с профессионалами своего дела, которые готовы поделиться своим опытом
  • Инициатива всегда рассматривается и хорошие идеи быстро и легко принимаются руководством
  • Чай, кофе
  • Новогодние подарки для детей сотрудников
  • Корпоративные мероприятия
  • Молодой и сплоченный коллектив
  • Офис временно находится в КП "Графская Славянка", через 2-3 месяца переезжает в город м. Чкаловская.
  • При необходимости будет осуществляться развозка сотрудников по следующим направлениям: г. Санкт-Петербург метро Московская, г. Пушкин, г. Павловск, г. Гатчина.