Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: МосВиК
Уровень зарплаты:
от 150000 до 350000 RUR
Город:
Москва
Павелецкая набережная 2с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемые кандидаты !

В связи с расширением штата компании "Мосвик" октрыта вакансия "Руководитель отдела продаж".

Мы будем рады сотрудничеству с опытными специалистами в сфере продажи материалов для строительства наружных инженерных систем.

Обязанности:

  • Проведение планерок, мотивационных сессий, тренингов по продажам.
  • Разработка и тестирование скриптов для отдела продаж.
  • Постановка задач, анализ деятельности отдела продаж по коммерческим показателям.
  • Участие в разработке мотивации отдела продаж.
  • Контроль выполнения планов и KPI отдела продаж.
  • Участие в «закрытии сделок» менеджеров отдела продаж.
  • Исследование рынка.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Личные продажи крупным клиентам.

Требования: Успешный опыт в продажах B2B сегмента от 3 лет, опыт работы в управлении продаж от 3 лет.

  • Знание теоретических основ построения системы продаж, практическое применение технологий продаж, переговорных техник, составление скриптов.
  • Уверенный пользователь Битрикс 24(аналитика , отчетность , контроль ведения CRM)
  • Опыт управления командой (линейное, функциональное или проектное управление).
  • Умение управлять конверсией воронки продаж, анализировать данные коммерческой статистики, проводить АBC анализ, делать сводные аналитические отчеты с рекомендациями.
  • Стартегическое планирование продаж
  • Обладание навыками убеждения, умение выявлять мотивацию сотрудников, умение выполнять поставленные задачи и планы, слушать и слышать.
  • Умение принимать самостоятельные решения, брать на себя ответственность и аргументировать свою позицию.

Условия: окладная часть на данной должности 200000 руб.+KPI + бонус от объёма продаж отдела.

  • полная компенсация командировочных расходов.
  • оформление по ТК РФ с первого дня;
  • график работы 5/2, по времени начала работы - гибкий;
  • введение в продукт, конкурентную среду с первого дня, сильных наставников рядом, повышения квалификации за счет компании (семинары, тренинги).