Руководитель ИТ проектов и программ (HR-Tech)

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Федеральная сетевая компания – Россети
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Беловежская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Характер работы:

  • Сопровождение проектов разработки/доработки и внедрения информационных систем со стороны ИТ-Департамента;
  • Взаимодействие с функциональным заказчиком (смежные подразделения, ДЗО, филиалы), выявление потребностей, составление и актуализация программы проектов по функциональному направлению;
  • Содействие функциональному заказчику в части формирование ТЗ, разработка функциональной архитектуры проекта и графика проекта;
  • Контроль и мониторинг реализации проектов и управление ИТ-командой (подрядных организаций), выстраивание эффективной коммуникации по проекту;
  • Подготовка аналитики по ходу исполнения проектов и расчет эффективности проектов с учетом отклонений.

Требования к кандидату:

  • Опыт реализации аналогичных программ автоматизации функций управления персоналом (в том числе на базе SAP/ 1C) в качестве руководителя проектов или архитектора (объём пользователей ИС от 1000 человек);
  • Знание базовых бизнес-процессов кадрового администрирования, расчета заработной платы, подбора и обучения персоналом;
  • Высшее образование в области информационных технологий и систем, или дополнительное образования в области управления ИТ-проектами при наличии высшего образования;
  • Знание методологии и стандартов управления ИТ-проектами;
  • Навык разработки функциональных требований, технических заданий и технико-экономических обоснований;
  • Развитые управленческие компетенции, навык выстраивания эффективной коммуникации, проактивность, гибкость.

Условия:

  • Соблюдение трудового законодательства;
  • Вакансия открыта в дочернем обществе ПАО "Россети";
  • Медицинская страховка (ДМС со стоматологией);
  • Материальная помощь к отпуску;
  • Комфортный современный офис. Адрес места работы: ул. Беловежская, д.4А, м. Славянский бульвар/Молодежная.

Уважаемые соискатели, просьба указывать ожидаемый уровень дохода в резюме или в сопроводительном письме.