Инженер по эксплуатации СВП и АСУДД

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Автодор-Платные Дороги
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тверь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Мониторинг работоспособности автоматических систем управления дорожным движением (АСУДД); оборудования и программного обеспечения системы взимания платы (СВП). Проведение регламентных и аварийно-восстановительных работ на оборудовании АСУДД, сетевом и серверном оборудовании.
  • Мониторинг, диагностика и плановое техническое обслуживание, проведение ремонтно-восстановительных работ автоматической системы управления дорожным движением (АСУДД), технических средств охраны и технических средств обеспечения транспортной безопасности, в т.ч.: СКУД, системы видеонаблюдения и диспетчерской связи, системы охранной и пожарной сигнализации, оборудования и программного обеспечения системы взимания платы;
  • Ведение отчетной документации.
  • Ведение журнала учета работ на объекте

Требования:

  • высшее образование (техническое);
  • опыт работы по профилю от 2-х лет ;
  • знание и понимание принципов работы основных систем аналогового и ip видеонаблюдения, навыки администрирования;
  • понимание коммутаторов L2, L3, навыки работы в терминале, умение составлять кроссовый журнал;
  • опыт настройки и подключения контроллеров СКУД на базе оборудования Bolid, Орион;
  • опыт настройки и монтажа различного сетевого оборудования (коммутаторы, медиаконверторы и т.п.), знание принципов построения ЛВС различного типа (медь, оптика);
  • опыт настройки и монтажа автоматики (турникеты, шлагбаумы, ворота);
  • желательно наличие 3-ей группы допуска по электробезопасности, наличие допуска к работе на высоте;

Условия:

  • Место работы: Пункт взимания платы 155 км М-11 (близ с. Савватьево).

  • Внимание! До места работы добираться самостоятельно.

  • График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00).
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Регулярная официальная заработная плата: оклад + ежемесячная премия до 20% от оклада.
  • Ежегодная индексация заработной платы + премия по результатам работы за год.
  • Заработная плата выплачивается официально, два раза в месяц без задержек.
  • Оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа).
  • Страховка от несчастных случаев 24/7/365.
  • Подарки детям на новый год.
  • Материальная помощь в определенных жизненных ситуациях.
  • Обучение сотрудников за счет компании.
  • Стабильная работа