Ведущий специалист отдела специальных предложений

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Компания Русский Свет
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Тверь
проспект Победы 71
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года.

Компания «Русский Свет» - это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана и 7 крупнейших логистических центров в Москве, Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону и Новосибирске. С компанией «Русский Свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах.

Задачи, которые необходимо решать:

  • Обработка заявок на согласование спеццен в системе BPM согласно ценовой политике компании;
  • Предоставление специальных цен для клиентов по заявкам сбытовых подразделений в соответствии с регламентами компании и специальными предложениями поставщиков;
  • Согласование цен для участия сбытовых подразделений в электронных торгах;
  • Взаимодействие с клиентами и сбытовыми подразделениями компании.

Личные и профессиональные навыки:

  • Аналитический склад ума, внимательность;
  • Способность быстро принимать обоснованные решения;
  • Стрессоустойчивость, умение нивелировать конфликты;
  • Опыт ведения переговоров;
  • Уровень пользования ПК выше начального, умение работать с пакетом MS Office, BPM, CRM и иными информационными системами;
  • Опыт работы в данной или аналогичной должности будет преимуществом;

Став частью нашей команды, ты получаешь:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодных отпусков и т.д.);
  • Официальную заработную плату, которая начисляется 2 раза в месяц (10 и 25 числа) на банковскую карту;
  • График работы 5/2: с 09:00 до 18:00;
  • Возможность удалённой работы;
  • Питание в корпоративной столовой;
  • Для детей сотрудников новогодние подарки, организация детского отдыха на льготных условиях;
  • Оборудованное рабочее место;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Сильную корпоративную культуру и социальную политику.