Заместитель начальника управления контроля качества

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупнейший российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности. В связи с глобальным расширением штата, приглашает на работу "Заместитель начальника управления контроля качества (Египет)" для участия в решении амбициозных задач, в рамках российских и международных проектов.

Работа подразумевает релокацию в Арабскую Республику Египет, на постоянной основе.

Обязанности:

  • Курирование качественного выполнения работ, по направлениям: геодезия, сварка, общестроительные работы и т.д.;
  • Взаимодействие с заказчиками (как с российскими, так и с иностранными);
  • ​​​​​​​Реализация систем внутреннего контроля и управления рисками;
  • Обеспечение эффективности достижений операционных целей курируемых процессов;
  • Обеспечение систематических мониторингов состояния рисков курируемых процессов;
  • Обеспечение своевременной актуализации рисков курируемых процессов;
  • Управление персоналом (более 30 человек в подчинении).

Требования:

  • Опыт в управлении коллективом (от 20 человек и более);
  • Высшее образование (техническое направление будет приоритетом);
  • Наличие сертификатов НАКС и ВИК (будет плюсом);
  • Владение английским языком выше уровня B2 (будет приоритетом);
  • Знания методов проведения исследований и анализа в области качества выполнения СМР;
  • Навыки деловой коммуникации;
  • Умение формировать бюджет;
  • Умение разрабатывать должностные инструкции;
  • Умение планировать работу и рабочее время персонала.

Условия:

  • Место работы Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа";
  • Перелеты от родного города до Египта за счет работадателя;
  • График работы: 5/2, 45 часов в неделю (выходные пятница, суббота);
  • Проживание за счет организации в комфортабельных квартирах;
  • Предоставление трансфера от/до места работы;
  • Корпоративное обучение английскому языку;
  • Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации;
  • Перспектива карьерного роста;
  • Оплачиваемый отпуск в РФ;
  • ДМС.