Директор по персоналу (HRD)

Мы ищем играющего HRD, который готов работать вместе со своей командой

Позиция НЕ HRD всей компании, это HRD структурного подразделения. БЕЗ разработки стратегии, ЛНА, Политик, Процедур и тд.

Стратег - не нужен, нужен Исполнитель стратегии

Производственный старт-ап в Московской области + есть действующие предприятия в регионах РФ

Обязанности:

• Ответственность за массподбор, подбор специалистов и менеджеров
• управление службой персонала подразделения, при этом, готовность работать руками
• определение потребности в персонале, помощь менеджерам в эффективном планировании структуры подразделения
• организация кадрового администрирования персонала в программе 1С 8.2
• управление поставщиками и провайдерами услуг (питание, корпоративный транспорт, медосмотры и др.)
• организация интеграции производственного и офисного персонала
• планирование программ оценки и развития персонала
• планирование и участие в организации обучения сотрудников (общие внутренние тренинги)
• внедрение и поддержка организационных изменений в подразделении
• продвижение корпоративной культуры бизнеса, управление процессами внутренних коммуникаций
• контроль работы подразделений в регионах России (2 локации)

Требования:

• высшее образование;
• опыт в аналогичной роли в компаниях численностью не менее 500 человек
• хорошее знание ТК РФ
• опыт ведения проектов массового подбора
• опыт управления командой не менее 3-х человек

Условия:

• работа в режиме многозадачности
• полное соответствие требованиям ТК РФ
• ЗП 250 000 гросс + ежегодный бонус
• Локация офиса - центр города Домодедово
• Переезд в г. Домодедово, съем жилья НЕ оплачиваем
• расширенный социальный пакет