О компании:
Компания “Страховой навигатор” - онлайн-агрегатор страховых продуктов для бизнеса. Мы бесплатно организовываем для корпоративных клиентов тендеры среди всех 30+ страховых компаний, которые являются нашими партнерами. Это позволяет нашему клиенту всегда быстро получать актуальное и выгодное предложение по страхованию.
Мы работаем со всеми видами страхования: ДМС, КАСКО, ОСАГО, НС, страхование имущества и другие. Нам важно закрывать весь спектр задач для клиента.
Что мы предлагаем:
-
График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00);
-
Возможность работать в гибридном формате;
-
Достойное материальное вознаграждение с прозрачной схемой оплаты труда — оклад (от 100 000 руб. gross) + % от продаж + премии;
-
Официальное оформление с первого рабочего дня;
-
Возможности для карьерного роста: мы поддерживаем амбициозных сотрудников и предоставляем возможность карьерного и финансового роста до РОПа, а затем до коммерческого директора;
-
Востребованный продукт: вы будете работать с качественным и востребованным продуктом на рынке, что облегчает процесс продаж и повышает вашу репутацию;
-
Уютный и комфортный офис по адресу: г. Москва, 3-я улица Ямского Поля, 2к12 (м Белорусская)
Что нам важно в будущем сотруднике:
-
Опыт В2В-продаж от 2-х лет;
-
Готовность работать с холодным потоком клиентов;
-
Опыт активного самостоятельного поиска клиентов;
-
Сильный навык ведения переговоров;
-
Нацеленность на постоянное развитие и достижение ежедневных показателей;
-
Экспертные продажи - умение глубоко разбираться в продуктах, а не только в технологиях продаж;
-
Способность вести большой поток клиентов;
-
Быстрота в поиске, обработке, анализе и систематизации информации;
-
Структурированный подход к работе;
-
Презентабельный внешний вид.
Обязанности будущего сотрудника:
-
Обработка входящих лидов;
-
Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов;
-
Работа с клиентом по воронке, которая четко фиксируется в Bitrix 24;
-
Согласование условий сделки с клиентом;
-
Сопровождение клиента до подписания договора со страховой компанией.
После отклика обязательным условием продолжения общения является заполнение анкеты соискателя. Кандидаты отбираются на конкурсной основе.
