от 60000 до 80000 RUR
Челябинск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- побор персонала: создание вакансий, проведение собеседований оценка кандидатов
- ведение и адаптация новых сотрудников: организация тренингов и программ обучения
- разработка мотивационных программ: управление системами поощрений, премий и карьерного роста
- Организация корпоративной культуры: создание мероприятий для укрепления командного духа
- контроль за соблюдением трудового законодательства: ведение кадрового документооборота, решение конфликтов
Требования:
- опыт работы от 3 лет
- опыт в проведении интервью,
- способность эффективно сотрудничать с разными типами людей, решать конфликты
Условия:
- работа удаленно
