Менеджер по работе с маркетплейсами

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: ФОРСАЙТ ЛАБ
Уровень зарплаты:
от 60000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Сущёвская улица 27с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Forsal — производственная компания, которая специализируется на разработке уникальной продукции для обуви, средств для животных и бытовой химии. Наши бренды Solemate, Wellroom, Cleeny, Trekko и WaksMe завоевали признание миллионов клиентов благодаря своему высокому качеству и инновационному подходу.

Мы поставляем нашу продукцию в ведущие ритейлеры такие, как Магнит, Вкусвилл, Street Beat, Спортмастер, 4лапы и другие. В нашей команде собраны мoлoдые и энергичные специалисты, которым мы предоставляем не только условия для роста, но и полную свободу в творчестве. Мы гордимся тем, что в Forsal нет микроменеджмента и бюрократии — мы убеждены, что именно такой подход способствует внедрению инновационных идей и решений.

Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью команды, готовой к быстрому развитию и достижению новых высот.

С ростом компании, нам в наше маркетинговое подразделение требуется Менеджер-маркетплейсов

Обязанности:

  • участие в анализе рынка, категорий и конкурентов (изучение сильных и слабых сторон);
  • ведение рекламного кабинета на площадках;
  • работа с сервисами аналитики MpStats и/или EggHeads и другими;
  • контроль площадок на предмет соблюдения цен на продукцию и принятие мер по управлению демпингом;
  • контроль наличия ассортимента на площадках и принятие мер по корректировки контента.

Требования:

  • опыт работы на аналогичной позиции от года;
  • отличное знание Excel;
  • хорошие математические и аналитические навыки;
  • готовность проявлять активность, дотошность, ответственность, работать самостоятельно.

Условия:

  • оформление по ТК РФ c первого дня;
  • прозрачная система заработной платы: оклад+KPI (обсуждается с успешными кандидатами);
  • график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • гибридный формат работ (2 дня в московском офисе или полностью удаленный формат работы);
  • Карьерный рост;
  • Внутрикорпоративное обучение.