Тракторист на склад

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: ДИКСИ, группа компаний
Уровень зарплаты:
от 59000 RUR
Город:
Пятигорск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Своевременно очищает прилегающую к складу территорию.

  • Устанавливает и заменяет съемные прицепные приспособления и устройства.

  • Следит за техническим состоянием трактора и съемных прицепных приспособлений и устройств.

  • Определяет и устраняет неисправности в работе трактора и его механизмов.

  • Проводит техническое обслуживание и текущий ремонт трактора и всех его механизмов.

  • Участвует в проведении планово-предупредительного ремонта трактора и прицепных приспособлений и устройств.

  • Обеспечивать правильную эксплуатацию в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами.

Требования:

  • Водительское удостоверение тракториста категорий В, С, D.

  • Знание правил ТБ, Знание правил эксплуатации и инструкции по эксплуатации трактора.
  • Подтвержденный опыт работы от 1 года .
  • Наличие действующей водительской медицинской справки.
  • Аккуратность, исполнительность, ответственность.

Условия:

  • Бесплатный корпоративный автобус из г. Пятигорск, Невинномысск (г. Москва - РЦ Внуково) и обратно.
  • Работа в крупной стабильной Компании.
  • Место работы-г. Москва Марушкинское поселение, д. Шарапово .
  • График работы :вахтовый- 15/15 (Ночные смены).
  • Возможность карьерного роста.
  • Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет (оплачиваемые отпуска и больничные), официальная заработная плата, доплата за ночные смены.
  • Совокупный доход складывается из фиксированного оклада и премиальной части (выплаты 2 раза в месяц).
  • ЗП 59 000 рублей -ночь, 55 500 рублей -день (оклад +премия) за вахту в 15 смен.
  • Заработная плата не имеет верхней границы. Вы можете влиять на свой доход.
  • Возможность подработок.
  • Бесплатное питание - Обед и ужин.
  • Медицинская книжка за счёт Компании.
  • Выдача спецодежды (по необходимости).
  • Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях).
  • Наличие бесплатного корпоративного транспорта к месту работы и обратно.
  • Проживание предоставляется бесплатно.