Менеджер по оптовым продажам

Дата размещения вакансии: 28.11.2024
Работодатель: СДС
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Северо-Западный административный округ, район Митино, посёлок Новобратцевский, Фабричная улица 6с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "СДС" – стабильная компания, которая более 28 лет успешно развивается и входит в ТОП-3 лидеров на рынке непродовольственных товаров.

Наша компания производит и поставляет электротехническую продукцию под собственными торговыми марками: Rexant, PROconnect, Neon-Night и другими.

У нас широкий ассортимент, более 17 000 sku: лампочки, светильники, электроустановочные изделия, слаботочный кабель, мелкая бытовая техника, ручной инструмент, силовая техника, садовый полив и многое другое.

Большой складской комплекс более 15 000 квадратных метров с постоянной поддержкой наличия товара более, чем на 90%.

У нас есть что продавать! Нужно только большое желание с нами зарабатывать!

Менеджер будет работать с производствами, мелким и средним бизнесом.

Что предстоит делать:

  • Работать с уже имеющейся клиентской базой и искать новых клиентов;
  • Консультировать по ассортименту компании;
  • Фиксировать договоренности в КП;
  • Участвовать в выставлении счетов и формировании заказов в 1С:Торговля и склад;
  • Работать с рекламациями, если такие бывают (их не более 0,01%);

Мы ожидаем от кандидатов:

  • Желание работать и развиваться в продажах;
  • Навыки работы в 1С: Торговля и склад;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Отсутствие страхов телефонных и личных переговоров;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Навыки работы в CRM.Битрикс будут, как плюс :)

Мы предлагаем:

  • Белая заработная плата 2 раза в месяц;
  • Достойная заработная плата, годовые премии;
  • Оформление с первого дня, график 5/2;
  • График на выбор с 9:00 до 18:00, с 08:00 до 17:00;
  • м. Сходненская, м. Митино, комфортный светлый офис;
  • Компенсация на питание в корпоративной столовой с комплексным обедом;
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Корпоративные выездные мероприятия по России и за ее пределами;
  • Оборудованный собственный учебный класс, где проходит плавная адаптация;
  • Обучение у внешних экспертов рынка за счет компании;