Руководитель отдела закупок в торговую компанию

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: ВОДОВОЗ.RU
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волгоградский проспект 42к26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – одни из лидеров в нашем направлении!

Более 20 лет мы осуществляем доставку питьевой, минеральной и лечебной воды, а также сопутствующих товаров на дом и в офис.

За это время мы стали экспертами в своём деле и продолжаем совершенствоваться. Об этом свидетельствуют миллионы благодарных потребителей.

Обязанности:

  • Руководство и контроль работы отдела закупок, управление персоналом;
  • Разработка стратегии по повышению эффективности управления закупками;
  • Управление полным циклом процесса закупок;
  • Оптимизация закупочной политики с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных продуктов питания, а также других необходимых факторов;
  • Систематизация и анализ базы поставщиков компании, данных закупок, изменений рыночной конъюнктуры и эффективности;
  • Проведение переговоров с поставщиками с целью получения максимально выгодных условий закупок;
  • Составление итоговых отчётов по закупкам, ведение рабочей и отчётной документации.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности в крупной компании от 2 лет;
  • Релевантный опыт управления коллективом;
  • Опыт работы с продуктами питания (non food не рассматриваем);
  • Отличное знание рынка продуктов питания;
  • Коммуникативные навыки – готовность общаться и развивать продуктивные отношения с поставщиками;
  • Успешный опыт ведения переговоров;
  • Способность работать с большим объемом информации, умение работать в режиме многозадачности;
  • Аналитический склад ума.

Условия:

  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00;
  • Зарплата два раза в месяц, без задержек;
  • Парковочное место;
  • Офис в шаговой доступности от метро Текстильщики (5 мин);
  • Скидки на продукцию компании;
  • Работа в дружном коллективе с интересными задачами;
  • Годовой бонус по результатам работы;
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.