60000 RUR
от
Воронеж
Чем нужно заниматься:
- Подбор персонала на офисные вакансии компании;
- Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов;
-
Проведение телефонных, очных интервью;
- Согласование проведения собеседований соискателей с внутренними заказчиками;
- Подготовка выхода нового сотрудника на работу;
- Участие в первичной социально-психологической адаптации принятых на работу кандидатов;
-
Мониторинг уровня заработной платы;
-
Современное предоставление отчетности о закрытых вакансиях руководителю.
Что мы ждем от Вас:
-
Опыт закрытия вакансий специалистов обязателен;
- Высокие коммуникативные навыки, гибкость и дипломатичность;
- Грамотная письменная и устная речь;
- Умение работать с большими объемами информации;
- Нацеленность на результат и самостоятельность;
-
Уверенный пользователь ПК, MS Office.
Что мы предлагаем:
- График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00);
- Карьерный рост;
- Офис в Северном районе, наличие парковочных мест;
- Корпоративные мероприятия, подарки для детей, поздравления с Днем Рождения;
- Награждение лучших сотрудников, премии за выслугу лет;
- Льготные дисконтные программы для сотрудников компании.