Привет, дорогой соискатель, а может и будущий коллега)
Мы команда GIDFINANCE - занимаемся лидогенерацией трафика на банковские продукты уже больше 10 лет и считаемся одним из крупнейших игроков на данном рынке по России. Являемся владельцами партнерской сети Leads.tech, Apiprofit, смс и ivr сервиса монетезиции 8connect, финансовой баннерной сети LeadstechAds, своей it-команды и много другого)
Сотрудники являются одной из ключевых ценностей нашей компании. именно поэтому мы понимаем, что обеспечив команду талантливыми кадрами, и поддерживая высокую мотивацию к работе у сотрудников, мы сможем достичь амбициозных целей. В связи с этим нашему HR отделу необходимо усиление талантливым и грамотным HR менеджером.
Теперь чуть подробнее расскажем о вакансии.
Какие будут основные задачи?
-
подбор персонала для бэк офиса - юристы, бухгалтера, операторы, аффилейт менеджеры и др.
-
холодный поиск кандидатов на различных площадках: разбор откликов, проведение первичных интервью;
-
организация процесса найма: выдача и организация проверки тестовых заданий, организация технических собеседований соискателей с руководителями подразделений;
- взаимодействие с нанимающими менеджерами (составление/корректировка профиля должности, генераций идей по поиску);
-
улучшение процессов найма и адаптации сотрудников в компании, участие в удержании сотрудников;
-
участие в проектах по развитию корпоративной культуры и организации мероприятий (в том числе для удаленных сотрудников);
-
сбор документов с сотрудников при оформлении и передача их в кадровую службу;
-
иные поручения от руководителя.
Кандидат, которого мы ищем:
-
имеет опыт работы в подборе персонала и хочет дальше развиваться в этом направлении;
-
знает и применяет различные методики поиска и привлечения персонала;
-
владеет современными подходами к оценке соискателей;
-
имеет высокий уровень коммуникабельности и эмпатии;
-
умеет работать в команде, слушать и слышать;
-
обладает здоровым перфекционизмом, но не боится ошибаться.
Что мы предлагаем со своей стороны?
-
достойная зарплата и прозрачная система бонусов за классную работу - фиксированный оклад + бонусы (итоговый уровень заработной платы обсуждается успешным с кандидатом);
- все по-честному и в белую: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и вытекающие из этого соц. гарантии;
-
интересные задачи, которые будут коррелировать с областями, в которых ты захочешь развиваться;
- гибкий график - учитываем режим сов, жаворонков, а также у нас стандартная пятидневная рабочая неделя;
- удаленный формат работы.
Почему стоит работать именно у нас?
-
помогаем адаптироваться и развиваться - плавно введем в курс происходящего и расскажем, как все работает, а также поможем найти твои точки роста и прокачать их;
- возможность узнать, как круто работать, когда нет давления извне, а у команды есть полная свобода в принятии любых решений и ответственность за свой проект;
-
открыты к идеям, предложениям и творческим порывам, поэтому у тебя будут отличные возможности для реализации профессиональных амбиций и карьерного роста;
-
работа в коллективе крутых специалистов в сфере IT и FinTech, а также дружественная атмосфера;
-
отсутствие формальностей, дресс-кода и лишней бюрократии. Мы ходим в офисе в удобной одежде и домашних тапочках, поэтому у нас ты точно почувствуешь себя как дома!
Если после прочтения нашей вакансии, ты почувствовал, что мы будем на одной волне, то смело откликайся и присоединяйся к нашей команде GIDFINANCE)
А если вдруг сейчас ты не находишься в поисках нового места, но знаешь кого-то, кто идеально сможет подойти нам, то расскажи ему о нашей вакансии - тебе однозначно зачтется плюс в карму)
