Менеджер по продаже Недвижимости, г. Сочи

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Рост Недвижимость
Уровень зарплаты:
от 888888 RUR
Город:
Сочи
микрорайон Центральный, улица Орджоникидзе 4Б
Требуемый опыт работы:
не требуется

Компания Рост недвижимость работаем с 2016 года. Мы ведущее агентство, застройщик, официальный представитель офисов продаж застройщиков!

Наши принципы:

Долгосрочное партнёрство.
Мы всегда выполняем свои обязательства перед сотрудниками, партнёрами и другими агентствами недвижимости. Но и ожидаем того же в нашу сторону.
-Надёжность.
Наша компания не приемлет обмана, мошенничества или рисковых операций.
-Честность.
Наша компания стремится быть примером честности и прозрачности для своих конкурентов и участников рынка, и мы гордимся этим стремлением.
-Профессионализм.

Наши сотрудники обладают высокой квалификацией и опытом, что позволяет нам гарантировать качество нашей работы.
-Человекоцентричность.
Уважение к личности каждого, признание его заслуг , интересов и потребностей. Для нас нет стереотипов, мы ценим индивидуальность и готовы поддержать смелые инициативы.
-Социальная ответственность
Мы поддерживаем социальные проекты и инициативы, направленные на улучшение жизни общества. Мы уверены, что развитие города - это инвестиции в наш бизнес в будущем.

Чем Вам предстоит заниматься:
- Проведение анализа рынка недвижимости для определения актуальных цен и тенденций.
- Организация и проведение показов объектов недвижимости.
- Ведение переговоров с клиентами по вопросам купли-продажи недвижимости.
- Работа с базой данных объектов и клиентов компании.
- Поддержание долгосрочных отношений с клиентами и партнерами компании.

Наш Кандидат обладает:
- Желанием расти и развиваться;
- Умением работать в команде;
- Развитыми коммуникативными навыками и умением находить подход к различным типам клиентов;

Наши преимущества:

-Парковочное место на подземном паркинге в офисе, комфортный офис класса «А» в центре города, место работы – г. Сочи, ул. Орджоникидзе 4б;
-Возможность быстрого карьерного роста( 80% руководителей выросли внутри компании);
-Постоянная оценка и развитие компетенции, ежедневные тренинги и бизнес-симуляции, разбор реальных кейсов;
-Возможность заработка без каких-либо ограничений;
-Мы всегда выполняем свои обязательства перед сотрудниками;
-Ежеквартальное и ежегодное поощрение лучших сотрудников ценными призами;
-Мы доверяем своим сотрудникам и даем им возможность для самоорганизации;
-Все руководители и сотрудники равноценные партнеры;
-Все друг другу помогают, ведь только в команде можно достичь поставленных целей;
-Возможность постоянно улучшать жизнь людей;

Отправляйте отклик и мы Вам перезвоним! До встречи на собеседовании!