Тюмень
Обязанности:
- Формирование технических заданий и закупочной документации, проведение закупочных процедур сервисных подрядчиков.
- Оценка и экспертиза поступающих технико-коммерческих предложений.
- Проведение переговоров с потенциальными сервисными подрядчиками.
- Ведение договорной работы, контроль и анализ исполнения договоров сервисных подрядчиков.
- Взаимодействие (координация работы) с сервисными подрядчиками, задействованными в цикле строительства скважин.
- Контроль работы оборудования и примененных материалов по действующим подрядчикам при оказании услуг по договорам.
- Контроль и ведение сводной отчетности по действующим подрядчикам.
- Участие в комиссионных разборах оборудования.
- Ведение претензионной работы.
- Участие в производственных совещаниях по расследованию осложнений/ инцидентов/ аварий, участие в расследовании осложнений/ инцидентов/ аварий.
- Формирование и контроль производственной программы бурения в рамках своей юрисдикции.
Требования:
- Высшее образование по специальности "Бурение нефтяных и газовых скважин".
- Знание профильных нормативных документов и законодательных актов, умение работать с локальными нормативными документами.
- Знание технологии строительства скважин и зарезки боковых стволов.
- Знание применяемого бурового оборудования, инструментов и правил их технической и технологической эксплуатации.
- Знание типов буровых растворов, долот, оборудования наклонно-направленного бурения, зарезки боковых стволов, технологий спуска обсадных колонн и хвостовиков, цементирования скважин.
- Знание порядка оформления технологической документации.
- Опыт работы не менее 5 лет в должности ИТР и руководящих должностях.
- Знание правил и норм экологической, промышленной безопасности, охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности.
Условия:
- Место работы - г. Усинск.
- График работы - пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
- Работа в г. Усинск в Районе Крайнего Севера (+24 дня оплачиваемого ежегодного отпуска).
- Выплата надбавки за стаж работы в районах Крайнего севера с первого дня в полном объеме.
- Компенсация проезда к месту отдыха и обратно для работника и детей (1 раз в 2 года).
- Социальный пакет в соответствие с ТК РФ.
- Дополнительный полис мед. страхования.