Ведущий специалист по ОТ и ПБ

Мы предлагаем:

• Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года.
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.).
• Бессрочный труовой договор.
• Гибридный формат работы.
• График работы: понедельник - четверг, с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45.
• Командировки до 20% рабочего времени.
• Профессиональное развитие.
• Предоставление ДМС.
• Дружелюбный коллектив, всегда готовый помочь.

Требования желательные:

• Релевантный опыт работы в единственном лице (от 500 чел).
• Опыт работы в международных производственных компаниях.
• Опыт в адаптации и внедрении международных стандартов, практик и процедур по ОТ.
• Опыт работы в крупных производственных компаниях.
• Опыт расследования несчастных случаев, взаимодействие с Трудовой инспекцией, ФСС, прокуратурой и т.д., самостоятельное составление и внедрение стандартов по ОТ и ПБ, организация медицинских осмотров.
• Опыт организации работы по охране труда с «0». Опыт внедрения СУОТ в соответствии с требованиями ISO 45001.
• Опыт разработки и внедрение мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда.
• Опыт самостоятельного проведения СОУТ.
• Знание международных практик по производственной безопасности: Near Miss, LOTO, SOT, Zero-incident safety culture, Risk Assessment,Vision Zero.

Обязанности:

• Участие в создании системы управления охраной труда в компании.
• Осуществление контроля за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по ОТ и ПБ.
• Разработка проектов и корректировка имеющихся локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления ОТ и ПБ.
• Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам ОТ и ПБ.
• Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Разработка Норм СИЗ и технических заданий на приобретение СИЗ.
• 6.Идентификация опасных и вредных производственных факторов, потенциально воздействующие на работников в процессе трудовой деятельности, производство оценки риска их воздействия согласно локальным актам компании.
• Проведение на регулярной основе внутренних аудитов. Проведение Круглых столов по ОТ, ПАБ и т.д.
• Проведение профилактической работы по предупреждению несчастных случаев.
• Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров.
• Разработка обучающих презентаций по ОТ и проведение обучения по ним.
• Формирование отчетных документов для предоставления вышестоящему руководству.
• Проведение СОУТ.
• Разработка и реализация проектов по Культуре безопасности.