Менеджер по организационному развитию

АО "ГСК "ЮГОРИЯ" одна из крупнейших и активно развивающихся страховых компаний России. Мы осуществляем свою деятельность с 1997 года. Разветвленная региональная сеть компании включает в себя 154 филиала, более 300 агентств и точек продаж, работающих в 65 регионах России от Калининграда до Владивостока.

Функциональные обязанности:

• Анализ и проработка проектов по изменению организационных структур и штатного расписания компании;
• Участие в разработке стандартов по построению и ведению организационной структуры, ЛНА, должностных инструкций, описаний бизнес-процессов;
• Контроль норм и правил по управлению численностью компании, контроль за ведением штатного расписания;
• Анализ успешных организационных структур, выработка параметров сравнения системы управления и сравнения орг.структуры компании с референтными моделями успешных бизнесов;
• Консультирование руководителей в рамках своей зоны ответственности;
• Участие в совместных проектах HR в части своего функционала.

Основные требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика).
• Знание ТК РФ в части оплаты труда.
• Опыт работы по направлению не менее 1 года.
• Уверенный пользователь Power Point, Microsoft Visio.
• Умение анализировать, структурировать информацию в больших объемах.
• Опытный пользователь 1С ЗУП.
• Умение работать в быстро развивающейся среде и адаптироваться к потребностям компании.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Работа в стабильной компании, входит в Топ – 10 страховых компаний России
• Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, конференции)
• Коллектив, готовый поддержать в процессе погружения в функционал
• Скидки для сотрудников на все продукты Компании