Таргетолог ВК

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Nutex-digital
Уровень зарплаты:
от 40000 до 80000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В агентство nutex-digital ищем таргетолога ВК с опытом работы от 6 месяцев!

Важное о нас: заботимся о сотрудниках, повышаем ЗП два раза в год, полная удаленка, созвоны 1 раз в неделю, обеспечиваем вертикальный и горизонтальный карьерный рост.

У нас нет текучки, по-настоящему дружный, но не назойливый коллектив.
Существует система бонусов, на которые можно купить доставку пиццы / роллов, сессии с психологом, курс английского или даже макбук.

Принимаем только отклики с сопроводительным письмом.

Обязанности:

  • Подготовка к запуску проекта по готовым шаблонам (анализ конкурентов, рынка, кейсов и исследований, составление карты трафика)

  • анализ ЦА, подбор интересов аудитории

  • создание рекламных объявлений

  • разработка стратегии и создание рекламных кампании с разными целями (охваты, трафик, лиды, вовлеченность) в Вконтакте в команде с тим лидом

  • выдвигать гипотезы и грамотно их проверять. Проводить A/B-тесты для повышения эффективности рекламных кампаний.

  • заниматься лидогенерацией и оптимизацией стоимости целевого лида

  • постоянно анализировать эффективность рекламных кампаний и контролировать показатели CPA, CPO

  • масштабирование рекламных кампаний

  • готовить отчеты по рекламным кампаниям.

Требования:

  • Опыт работы с таргетированной рекламой от 6 месяцев
  • продвинутые навыки работы с Vk. Знание правил и инструментов рекламной площадки
  • знания Яндекс.Метрика и Google Analytics, Figma
  • владение Excel и Google Таблицами (формулы, форматы)
  • наличие достаточного свободного времени на ежедневной основе (от 6 часов в день)
  • грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • Оплачиваемая стажировка

  • попроектная оплата с прозрачной системой мотивации от 10 000 до 20 000 рублей ( зависит от сложности проекта и откручиваемого бюджета)

  • полностью удаленная работа

  • понятная система карьерного роста внутри

  • возможность совмещать со своими проектами.

Важно:
отбор проходит в 3 этапа: отклик на hh, заполнение анкеты, тестовое задание (не оплачивается, но оно небольшое).
От нас поддержка, обучение и новые интересные проекты.