В связи с развитием оптового канала продаж, ищем в команду "Менеджера по развитию" с дальнейшим повышением до "Руководителя направления".
Чем предстоит заниматься:
- Формированием стратегии развития продаж и обеспечением достижения целевых финансовых показателей;
- Поиском новых возможностей для развития продаж и увеличения доли компании на вверенной территории;
- Подготовкой, ведением переговоров на уровне первых лиц компаний, ведением крупных проектов.
Ожидания от соискателя:
- Опыт оптовых продажах на электротехническом рынке;
- Успешный опыт построения, управления и развития системы оптовых продаж;
- Опыт ведения коммерческих переговоров;
- Понимание конъюнктуры, специфики и тенденций развития рынка.
Мы готовы предложить:
- Работу в ведущей федеральной электротехнической компании, входящей в топ-5 крупнейших дистрибьюторов в России;
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату;
-
Эффективную систему мотивации: оклад + % от продаж + бонусы, без верхней планки. Совокупный доход зависит от результатов работы;
-
Комфортную, доброжелательную рабочую атмосферу в команде профессионалов своего дела;
-
Корпоративную скидку на продукцию компании и партнеров;
-
Участие в корпоративной жизни компании (конкурсы, соревнования, праздники);
-
Подарки сотрудникам и их детям к разным событиям;
-
Уникальную программу обучения для каждого сотрудника, систему наставничества;
-
Компенсационный пакет за использование сотовой связи и ГСМ;
-
Возможность обучения, профессионального развития и карьерного роста (тренинги, вебинары, программа по подготовке кадрового резерва);
-
Конкурентоспособные условия для клиентов (наличие, цена, доставка, отсрочка);
-
Участие в конкурсах-акциях от ведущих поставщиков.
