Наш клиент - официальный представитель и поставщик хлебопекарного и кондитерского оборудования - открывает вакансию Руководителя отдела ВЭД в связи с развитием компании.
Компания уже более 10 лет представляет на российском рынке кондитерское и хлебопекарное оборудование, оборудование для производства готовой еды, для производства мороженого.
Клиенты компании - кондитерские, хлебопекарные предприятия, фабрики-кухни, пиццерии и рестораны.
Компания помогает своим клиентам приобрести, наладить, автоматизировать производство, оказывает сервисную поддержку.
На сегодняшний день это - стабильно работающий, растущий бизнес, востребованные на рынке продукты в надежной отрасли.
Ключевые задачи на этой должности:
- Продуктивные коммуникации между отделом ВЭД и другими отделами, поставщиками;
- Выстраивание новых партнерских отношений;
- Контроль работы сотрудников отдела ВЭД (менеджер по логистике и ВЭД и ассистент - переводчик).
Рабочий функционал и задачи на этой роли:
• поиск новых поставщиков и новой продукции (в том числе с целью оптимизации себестоимости продукции и расширения ассортимента);
• мониторинг рынка производителей, ассортимента, анализ цен, условий;
• управление товарными запасами, осуществление закупочной деятельности в соответствии с потребностями компании;
• контроль графика закупок и своевременности поставок;
• контроль взаиморасчетов с поставщиками, организация и отслеживание оплаты;
• контроль логистики-(море, авто, ж/д), анализ и оптимизация логистических схем;
• управление отделом (в подчинении 2 сотрудника), обучение и оптимизация деятельности отдела;
• решение претензионных вопросов;
• командировки, проведение переговоров, оптимизация закупочных условий;
• подписание контрактов и их ведение;
• осуществление подготовки и участие в международных выставках;
• осуществление мониторинга изменений в требованиях законодательства Российской Федерации к внешнеэкономической деятельности и изменений в требованиях международных соглашениях и договорах, быстрое реагирование;
• составление перечня и мониторинг изменений мер государственной поддержки внешнеэкономической деятельности;
• контроль выполнения, достижения промежуточных целей и результатов плана внешнеэкономической деятельности организации;
• подготовка предложений по корректировке плана внешнеэкономической деятельности организации;
Ключевой итог работы сотрудника:
Получение эксклюзивных условий от поставщика,оптимальных условий оплаты, слаженная работа подразделения.
Какого сотрудника ищет компания?
- С опытом работы в ВЭД не менее 3 лет, на позиции руководителя подразделения или в роли единственного специалиста;
- С хорошо развитыми коммуникативными навыками. Умение вести переговоры, аргументировать свою точку зрения должны быть вашим ценным навыком;
- С высоким уровнем эмпатии, устойчивостью к рабочему стрессу, с позитивным настроем в поиске решений, настойчивостью, продуктивностью.
- Аккуратного, системного, организованного, ответственного специалиста, который может сам организовать свой рабочий день, работать с информацией, ставить задачи подчиненным и контролировать результат;
- Обязательно нужно знание английского уровня Upper Intermediate и выше, желание совершенствовать язык. Знание других языков (китайский) приветствуется, но не обязательно. Иностранный язык будет использоваться в переписке и переговорах с партнерами, на выставках, в поездках с клиентами на заводы в Европу;
- Грамотная речь на русском и английском (устно и письменно);
- Если вы ранее работали в ВЭД с оборудованием, обязательно высылайте свое резюме, мы рассмотрим вас в первую очередь.
Условия:
- Место работы в офисе в районе м. Сокол. Демо-центр расположен в МО, г. Руза
- Рабочий день: гибкий график начала/окончания рабочего времени с 8.00- 10.00 – 16.30 -18.30 соответственно, обеденный перерыв 1 час. В пятницу можно работать удаленно;
- Оформление по ТК;
- Возможны командировки за рубеж и в другие города России для участия в выставках;
- Подчинение коммерческому директору.
Бонусы работы:
- Спокойная, доброжелательная, атмосфера в офисе, ищем сотрудника в команду, которому такой стиль работы тоже близок.
- Прогрессивно мыслящее, адекватное руководство, для которого важно прежде всего дело.
- Поддержка и менторство от руководства.
