Менеджер по работе с клиентами | Без продаж | Без холодных звонков

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Major Express
Уровень зарплаты:
от 58000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Полтавская улица 37
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Major Express - транспортный холдинг, работающий по всей России.

Major Express входит в ТОП-3 крупнейших компаний по экспресс-доставке на территории РФ.

Работа в стабильной компании, лидере своей отрасли. За 20 лет нашим сотрудникам ни разу не задержали выплату заработной платы.

Чем предстоит заниматься:

  • Работа с клиентами (сопровождение клиентов, без продаж);
  • Прием входящих звонков и консультирование клиентов;
  • Оформление накладных, заказов, договоров и иных документов;
  • Работа с кассой, прием и выдача грузов;
  • Взаимодействие с клиентами и сотрудниками по решению оперативных вопросов.

Условия работы:

  • График работы: ПН-ПТ с 9:00 до 18:00ч;
  • Заработная плата выплачивается стабильно два раза в месяц без задержек;
  • Работа в комфортном офисе в верхней части города (ул. Полтавская, 37).

Мы ценим своих сотрудников!

Поэтому выплачиваем только "белую" заработную плату и оплачиваем за Вас все налоги и страховые отчисления, а это значит:

  • Вы будете оформлены в штат с первого дня работы;
  • Вам начисляется официальный стаж;
  • Вам оплачиваются больничные и отпуска;
  • Вам предоставляется налоговый вычет на детей;
  • Вы можете предъявить официальный стабильный доход в банки для оформления любых кредитов и в налоговую для получения налоговых вычетов;
  • Вы всегда уверены в завтрашнем дне.

Что мы ждем от Вас:

  • Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь;
  • Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office, OutLook, Internet);
  • Стрессоустойчивость, доброжелательность;
  • Опыт работы в курьерских компаниях приветствуется.

Причины, по которым нас выбирают:

  • Работа в известной и надежной Российской компании, одной из лучших на рынке логистики;
  • Система обучения и адаптации новых сотрудников, внешнее и внутреннее обучение;
  • Корпоративная программа ДМС (со стоматологией), в том числе для детей и родственников;
  • Корпоративные подарки детям сотрудников;
  • Скидки на пользование услугами компании;
  • Материальная поддержка на свадьбу, рождение ребенка и иные значимые события;
  • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в зависимости от стажа работы в компании.