Senior DevOps engineer (Data platform)

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Positive Technologies
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О компании

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

О команде

Наша команда работает над новым масштабным проектом, Cloud Native решением — платформой данных. Это продукт для консолидации, долговременного хранения и последующей обработки больших объемов данных. Единая платформа, которая помогает работать с данными быстрее и эффективнее.

Мы считаем, что данные — это ценнейший актив, один из двигателей развития существующих продуктов и фундамент для создания новых. Платформа сейчас — это greenfield проект без legacy и поэтому — отличная возможность участвовать в создании лучшего на рынке продукта подобного рода.

Чем предстоит заниматься:

  • Автоматизацией управления инфраструктурой для нескольких проектов;
  • Помощью командам разработки, обучением их основам автоматизации;
  • разработкой CI/CD pipelines;
  • настройкой observability стека для продуктовых компонентов.

Что для этого нужно:

  • уверенное владение Linux (мы используем debian);

  • опыт работы с Kubernetes (helm, operators), написание собственных чартов и тюнинг существующих

  • знания и опыт работы с observability стеком (prometheus, loki, victoriametrics, grafana)

  • навыки программирования (python, go) для автоматизации собственной работы, мы пишем на python;

  • умение писать сложные CI/CD pipelines в gitlabci, исключать влияние человеческого фактора.

  • умение писать сложные IaC решения на ansible, terraform

    Будет плюсом:

  • опыт работы с современным стеком bigdata (s3, trino, kafka, datahub, jupyterhub, superset)

  • опыт работы с freeipa

Что мы предлагаем:

  • Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап и возможность посещать онлайн-сессии с психологом через партнерский сервис
  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития