Главный специалист по охране труда и промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Мегион
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проведение производственного контроля на опасных производственных объектах, с оформлением соответствующих актов проверки.
  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов, касательно вопросов промышленной безопасности и охраны труда.
  • Осуществление профилактических визитов, в клбючая АПК на объекты ГТЭС/ГПЭС, котельные.
  • Оказание методологической помощи в разработке ПКМ и контроль за реализацией исполнения выявленных нарушений.
  • Участие в комиссии по приемке законченного строительства.
  • Подготовка, формирование и сдача отчетности в органы Ростехнадзора.
  • Контроль за проведением повышения квалификации в области промышленной безопасности инженерано-технического персонала и своевременной проверки знаний у рабочего персонала, ведение графика аттестации.
  • Курирование вопросов в области охраны труда в структурных подразделениях Общества. Контроль за своевременным провдением обучением по РПО.
  • Рассмотрение и согласование нарядо-допусков на работы повышленной опасности.
  • Осуществление контроля за техническим перевооружением и модернизацией ОПО, с последующей постановкой на учет оборудования и внесением необходимых сведений в реестр ОПО.
  • Формирование комплекта документов для участия в закупочных процедурах по центру ответственности службы.
  • Участи в совещаниях и формирование презентационного материала по впросам производственной безопасности.
  • Выполнение функции ответственного специалиста HSE в команде УИД.
  • Организация правильного осуществления требований паспортов КБ по функцианальному напралению.

Требования:

  • высшее профильное образование
  • опыт работы от 3-х лет.
  • Действующая аттестация в области промышленной безопасности А.1, Б.1.11., Б.8.3., Б.9.3., Б.9.4., Г.1.1.

Условия:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
  • Бонус по результатам деятельности;
  • Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования;