Cтаночник широкого профиля (токарь)

ИРКУТСКИЙ ЗАВОД ПОЛИМЕРОВ (ООО «ИЗП») – первый в Восточной̆ Сибири завод по выпуску полимеров из этана, который будет обеспечен собственным сырьем.

Иркутская нефтяная компания реализует строительство Иркутского завода полимеров в Усть-Куте в рамках создания газохимического кластера, включающего объекты по добыче, подготовке, транспорту и переработке газа.

В ПРОЕКТНУЮ КОМАНДУ ИРКУТСКОГО ЗАВОДА ПОЛИМЕРОВ ТРЕБУЕТСЯ СТАНОЧНИК ШИРОКОГО ПРОФИЛЯ*

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• проводить токарную обработку длинных валов и винтов с применением нескольких люнетов
• проводить токарную обработку сложных крупногабаритных деталей и узлов на универсальном оборудовании
• обтачивать наружные и внутренние фасонные поверхности, сопряженные с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами
• проводить нарезание и накатку многозаходных резьб различного профиля и шага, окончательное нарезание червяков по 8-9 степеням точности
• выполнять операции по доводке инструмента, имеющего несколько сопрягающихся поверхностей

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

• удостоверение станочника широкого профиля (или готовность его получить)
• образование не ниже среднего профессионального
• знание способов установки, крепления и выверки сложных деталей и методы определения технологической последовательности обработки
• знание правил определения выгодных режимов резания по справочникам и паспорту станка
• знание конструктивных особенностей и правил проверки на точность металлообрабатывающих, токарных, фрезерных, плоскошлифовальных, точильно-шлифовальных, трубонарезных, расточных, сверлильных станков различной конструкции, электрогидравлического пресса, универсальных и специальных приспособлений
• знание методов выполнения необходимых расчетов для получения заданных конусных поверхностей, методы настройки узлов и механизмов станка для их обработки

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

• возможность получить уникальный опыт на большом строительном проекте - "Иркутский завод полимеров" в крупной независимой компании
• вахтовый метод работы 35/35 дней в местности приравненной к Крайнему Cеверу в г. Усть-Куте
• высокую заработную плату, годовую премию за эффективную работу и результат
• профессиональный, дружный коллектив
• 3 вида высококачественных СИЗов от компании "Техноавиа" (зима, лето, осень\весна)
• современные столовые, возможность посещения бассейна в г.Усть-Кут, корпоративные и спортивные мероприятия
• социальный пакет — ДМС, санаторно-курортное лечение, страхование жизни от несчастных случаев, компенсация абонементов в фитнес-центры, разнообразные льготы;
• возможность профессионального и карьерного развития
• развитие и обучение за счет Работодателя
• программа поддержки начинающих специалистов
• развитая система наставничества
• развитая корпоративная культура (волонтерское движение, молодежный совет, команда больших возможностей, научно-техническая конференция)

*для формирования кадрового резерва