Менеджер по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: КГБУЗ Таймырская РБ № 1
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Салехард
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Специалист по кадрам должен знать:

    - законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом;

    - структуру и штаты организации, ее профиль, специализацию и перспективы развития;

    - порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;

    - источники обеспечения организации кадрами;

    - методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров;

    - положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний;

    - порядок избрания (назначения) на должность;

    - порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

    - порядок формирования и ведения банка данных о персонале организации;

    - порядок составления отчетности по кадрам;

    - основы психологии и социологии труда;

    - основы экономики, организации труда и управления;

    - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

    - основы трудового законодательства;

    - Правила внутреннего трудового распорядка;

    - правила охраны труда и пожарной безопасности.

Требования:

Знание программы 1с 8.3 (кадры).

  • Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее структурных подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.

Условия:

Нормальные условия труда (без кода вредности, тяжести);

На полный рабочий день (1,0 ставка);

Пятидневная рабочая неделя (суббота-воскресенье выходной);