Начальник отдела кадровой и организационной работы

Обязанности:

• организационное обеспечение деятельности Учреждения;

• кадровое обеспечение деятельности;

• осуществление воинского учета и бронирования;

• обеспечение прав, льгот и гарантий работников Учреждения;

• документационное обеспечение деятельности Учреждения;

• информационно-техническая поддержка деятельности Учреждения;

• контроль подготовки и исполнения документов;

• обеспечение сохранности, учет и использование документов, образованных в деятельности Учреждения;

• организация работ по охране труда в Учреждении;

• профилактика коррупционных и иных правонарушений.

Требования:

• Высшее образование - специалитет, магистратура, программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления;

• стаж работы не менее пяти лет в должности руководителя подразделения в области управления персоналом.

Условия:

• полный соцпакет
• льготный отпуск 1 раз в 2 года
• дополнительное стимулирование