Начальник бюро по обеспечению инструментом

Дата размещения вакансии: 06.01.2025
Работодатель: Уралтрансмаш
Уровень зарплаты:
от 76200 до 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
Орджоникидзевский район, микрорайон Эльмаш, улица Фронтовых Бригад 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с увеличением объемов работы АО "Уралтрансмаш" приглашает на постоянную работу начальника бюро по обеспечению инструментом инструментального отдела.

АО "Уралтрансмаш" является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО "Научно-производственный концерн "Техмаш" Государственной корпорации "Ростех".

Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО «Уралтрансмаш» выпускает востребованную гражданскую продукцию - трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию нефтегазового оборудования.

Будем рады принять Вас в свою команду, если Вы:

  • Имеете оконченное высшее техническое образование;
  • Обладаете опытом по своевременному обеспечению предприятия материально-техническими ресурсами (пневмо-/ электроинструмент);

Ваши задачи:

  • Осуществление закупочной деятельности по обеспечению производственных подразделений инструментом;
  • Проработка технических заданий с производственными и технологическими службами предприятия;
  • Подготовка пакета документов для заключения договоров, с учетом требований действующего Единого положения о закупках ГК "Ростех" (223-ФЗ);
  • Согласование договоров со службами предприятия;
  • Контроль и отслеживание поставок от контрагентов, соблюдение условий договоров;

Мы предлагаем:

  • Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии, сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции;

  • Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства);
  • Пятидневную рабочую неделю;
  • Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - оклад + ежемесячные премии до 50%;
  • Частичную компенсацию оплаты детского сада/ бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичную компенсацию питания;
  • Участие в молодежной политике и насыщенную корпоративную жизнь;
  • Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;
  • Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации в соответствии с п.9. Указа Президента РФ от 21.09.2022 г. № 647;