Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (на данный момент в компании 40 чел);

• Ввод данных в 1С ЗУП

• Формирование и ведение личных дел сотрудников, Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью

• Подготовка необходимых документов по запросам сотрудников

• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек

• Обеспечение надлежащего учета, хранения, архивирования кадровой документации

• При необходимости разработка необходимой документации (приказы, инструкции, положения);

• подбор персонала

• Ведение воинского учета (на данный момент 18 мужчин);

• Работа с больничными, отпусками, ПФР, статистика

• Заключение трудовых договоров. оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников

Требования:

• Знание действующего трудового законодательства, Положений воинского учета,

• хорошо знать 1С ЗУП

• Опыт работы специалистом по кадрам не менее 2-х лет

Условия:

• Работа в офисе (удаленные сотрудники не рассматриваются)

• 4 часа в день

• Испытательный срок – 3 мес.