Менеджер по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: KEUNE
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Саморы Машела 5а
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Причины стать частью нашей команды:

  1. Устойчивость и развитие: Мы имеем выстроенную структуру работы, которая требует качественной поддержки и постоянного улучшения. Присоединяйтесь к нам, чтобы внести свой вклад в этот процесс!
  2. Перспективы роста: Мы активно развиваемся и планируем открытие нового филиала в ближайшее время. Это подтверждает стабильность нашего бизнеса и создает уверенность в завтрашнем дне для всей команды.
  3. Профессиональная команда: Вы будете работать с мастерами высшей категории, которые выросли вместе с компанией. Учитесь у лучших и развивайтесь в профессиональном окружении!
  4. Ценность каждого сотрудника: Мы высоко ценим вклад каждого члена команды в развитие компании. Ваши идеи и усилия будут замечены и оценены.
  5. Стабильная оплата труда: Мы гарантируем конкурентоспособную и стабильную заработную плату, что обеспечивает финансовую уверенность.
  6. Личное вовлечение собственника: Наш собственник активно участвует в бизнесе и готов оказать необходимую поддержку каждому сотруднику. Вы не останетесь наедине с проблемами!
  7. Разнообразие проектов – возможность прокачать разные скилы.

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнения; командировки, отпуск), штат 150 человек;
  • Контроль и составление графика отпусков;
  • Работа со штатным расписанием компании (внесение изменений, утверждение);
  • Подготовка и сдача кадровой отчетности в СФР;
  • Работа с локально-нормативными актами: актуализация кадровой документации и ознакомление сотрудников с ЛНА;
  • Работа с табелями учета рабочего времени;
  • Ведение ВУ (воинского учета);
  • Ведение миграционного учета при необходимости.

Требования:

  • Опыт работы с кадровым делопроизводством от 1 года;
  • Знание 1C ЗУП 8.3 редакция;
  • Внимательность к мелочам, скрупулезность, умение концентрироваться на задачах;

  • Желание быть ответственным в рамках своих задач;

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5/2 c 9:00 до - 18:00;
  • Отпуск в удобное время 28 календарных дней, согласно графику отпусков;
  • Гарантированная своевременная заработная плата.
  • Скидки на продукцию Компании
  • Дружная и позитивная команда профессионалов!