Малый Кисельный переулок 6с1
Юридическая компания Ирина Агаевой в поиске опытного HR директора, который готов развивать HR-отдел, умеет выстраивать внутренние и внешние коммуникации, понимает важность формирования HR-бренда, любит достигать результат и хочет зарабатывать от 100 000 рублей.
С 2015 годы мы помогаем решать вопросы с кредитами и долгами, работаем строго в рамках закона, хорошо разбираемся в этой сфере, поэтому успешно закрываем потребности клиентов в 99% случаев.
Преимущества работы с нами:
-
9 лет успешно оказываем юридические услуги
-
Открыли 2 офиса в Москве и Махачкале, сейчас открываем 3-й
-
900+ клиентов избавились от долгов с нашей помощью
-
Сохраняем движимое и недвижимое имущество
-
100% возврат оплаты, если долги не спишутся
Мы многого достигли и продолжаем расти с амбициозными целями. В планах на 6-12 месяцев - увеличить количество сделок в 2 раза, увеличить штат компании на 30% и открывать новые офисы. Поэтому мы ищем в команду активного, опытного и увлеченного своей профессией HR директора, который поможет нам стремительно развиваться, усилит команду и настроит HR бизнес-процессы.
Вы точно подойдете на эту должность, если у вас есть:
-
Высшее образование (профильное образование будет преимуществом)
-
Опыт работы HR директором от 3-х лет
-
Аналитическое мышление, умение анализировать и планировать
-
Ориентация на результат, цифры и метрики
-
Умение создавать дружелюбную атмосферу в коллективе
-
Развитый эмоциональный интеллект
-
Интерес развиваться в HR-сфере
Основные задачи, которые ждут вас в первые полгода:
-
Закрыть горящие позиции - как линейные, так и ТОП позиции (5-7 человек)
-
Настроить систему удержания, обучения и развития сотрудников (штат до 35 человек)
-
Выстроить внутренние и внешние коммуникации между отделами (6-7 отделов)
-
Построить эффективный HR отдел с нуля, который нанимает результативных людей
Основные обязанности HR директора:
-
Разработка и внедрение HR стратегии
-
Построение эффективной системы управления персоналом
-
Подбор и развитие команды ТОП менеджеров
-
Создание HR отдела, управление и развитие
-
Формирование и продвижение HR-бренда для внешней и внутренней аудитории
-
Владение методиками подбора и оценки эффективности работы сотрудников
-
Разработка программы удержания и развития текущих сотрудников
-
Развитие корпоративной культуры, работа с вовлеченностью и эмоциональным состоянием сотрудников
Мы предлагаем:
-
Оклад от 80 000 рублей + KPI. Мы готовы обсуждать условия индивидуально с подходящими кандидатами.
-
Оформление по ТК РФ, СЗ, ГПХ
-
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
-
Удаленный или гибридный формат
-
Офис расположен в центре г. Москвы по адресу: Малый Кисельный переулок, дом 6, строение 1, офис 4
-
Обучение, адаптация и повышение уровня квалификации за счет компании
-
Корпоративные мероприятия и бонусы
Если вы готовы пройти все этапы отбора и присоединиться к нашей команде, тогда ждем ваш отклик. Вакансия срочная!
