Заведующий сектором ветхого и аварийного жилья отдела ЖКХ

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Администрация Самарского внутригородского района городского округа Самара
Уровень зарплаты:
от 30000 до 39000 RUR
Город:
Самара
Некрасовская улица 38
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подготовка документации к заседаниям межведомственной комиссии для оценки и обследования помещения в целях признания его жилым помещением, жилого помещения (кроме жилых помещений жилищного фонда субъекта Российской Федерации) пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома в целях признания его аварийным и подлежащим сносу или реконструкции;

    Участие в комиссионных обследованиях жилищного фонда с составлением актов;

    Информирование и консультирование граждан о порядке признания помещения жилым помещением, пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции при личном обращении;

    Рассмотрение и проверка сведений, содержащихся в документах межведомственной комиссии;

    Подготовка заседаний межведомственной комиссии;

    Формирование пакета документов по вопросам повестки заседания межведомственной комиссии;

    Оформление документов по итогам заседаний межведомственной комиссии;

    Подготовка и сопровождение проектов распорядительных документов;

    Контроль прохождения проектов распорядительных документов в системе электронного документооборота АИС "Самара";

    Подготовка предложений по включению многоквартирных домов в списки домов, подлежащих техническому обследованию, с целью признания их аварийными, подлежащими сносу или реконструкции;

    Рассмотрение жалоб и заявлений по вопросам организации и регулирования деятельности жилищно-коммунального хозяйства и вопросам признания помещения жилым помещением, пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции в сроки

Требования:

  • Наличие высшего образования
  • Умение работать с документами

Условия:

  • Прием на муниципальную службу осуществляется по результатам конкурса в кадровый резерв
  • Оформление по трудовому законодательству, полный соц. пакет, пятидневная рабочая неделя, соблюдение производственного календаря