Кадровый делопроизводитель

МЕДСАНЧАСТЬ-168 - это ЧАСТНАЯ сеть медицинских клиник с богатым опытом работы. Более 50 лет мы заботимся о здоровье детей и взрослых.

Наши преимущества:

• Команда профессионалов. Мы накопили многолетний успешный опыт в лечении пациентов различного профиля в области хирургии, онкологии,гинекологии, урологии, педиатрии, неврологии и терапии.
• Возможность оказывать помощь амбулаторно и в стационаре. На сегодняшний день работают 3 многопрофильные клиники и 1 взрослый многопрофильный стационар. В стационаре проводятся современные операции с применением новейших малоинвазивных методик.
• Собственная лаборатория. Современное оборудование из Японии и Германии.
• Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата.

Приглашаем в нашу команду кадрового производителя

Обязанности:

• оформление трудовых отношений (приём, перевод, увольнение);
• ведение и учет трудовых книжек (электронных, бумажных);
• регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
• разработка должностных инструкций, локальных актов учреждения, регулирующих трудовые отношения;
• ознакомление работников с кадровыми документами, локальными актами;
• сдача отчетности в СФР (ПФР) через СБИС по кадровым мероприятиям;
• ведение воинского учёта;
• ведение штатного расписания;

Требования:

• высшее образование;
• предпочтителен опыт работы в медицине;
• опыт работы по ведению кадрового учета;
• знание Трудового законодательства РФ;
• знание основ кадрового делопроизводства, порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением, аккуратность в работе с документами;
• уверенный пользователь ПК, хорошее знание программы 1С 8.3. ЗУП;
• внимательность, отличные коммуникативные навыки, грамотная речь и отличное владение навыками деловой переписки;
• доброжелательность и тактичность, ответственность, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильном и развивающемся медицинском бизнесе;
• Возможность реализовать собственные идеи и развиваться через решение новых и сложных задач; Участие в новых проектах;
• Официальное трудоустройство и белая заработная плата (стабильная выплата 2 раза в месяц; оплачиваемый отпуск, больничный). Размер заработной платы оговаривается после собеседования;
• 5-ти дневная рабочая неделя;
• Заработная плата: оклад +премия;
• Корпоративное обучение и развитие;
• Льготное медицинское обслуживание (скидка 50% на услуги для сотрудников и членов их семей);
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Современное рабочее место;
• Рабочее место: Академгородок.