Руководитель отдела операционных продаж

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Сарма Компани
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Иркутск
улица Лермонтова 90/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Сарма Компани» - крупнейшая Российская компания по производству эко - товаров для здорового и комфортного сна. Уже 28 лет мы производим и поставляем на рынок России и Монголии матрасы и мягкую мебель.

Благодаря современным технологиям, слаженной командной работе и лояльной политике компании мы завоевали доверие покупателей.

Чтобы быть ближе к вам мы расширили розничную сеть до 11 салонов по Иркутской области и Бурятии и оптовую сеть от Урала до Дальнего Востока. Наши подразделения открыты в г. Новосибирске, Красноярске, Хабаровске, Улан-Удэ, Иркутске, Екатеринбурге.

Приглашаем заместителя директора отдела продаж по операционным вопросам для работы в головном офисе компании. Присоединяйтесь к нашей команде и достигайте свои цели, используя возможности для развития и роста в компании.

Мы ждем от Вас:

  • Желания развиваться в рамках нашей компании;
  • Активной и позитивной жизненной позиции;
  • Знания 1С;
  • Опыта в руководящей должности, желательно в отделе продаж с удаленными регионами.

В ваши задачи входит:

  • Проверка отчетной документации подразделения оптовых продаж: платежи на предмет соответствия действительности и соответствия бюджета, авансовые платежи по командировкам, чеки за услуги и др.
  • Контроль дебиторской задолженности, уровня запасов на складах, оборачиваемости.
  • Подготовка отчётов для руководства и смежных подразделений.
  • Расчёт ЗП подразделения оптовых продаж.
  • Контроль за соблюдением отпускных цен.
  • Контроль соблюдения правил продаж.
  • Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.
  • Претензионная работа.
  • Взаимодействие с удаленными подразделениями для решения текущих вопросов.
  • Участие в составлении бюджета и планировании финансовых показателей.
  • Выполнение прочих поручения руководителя.

Мы предоставляем:

  • Систему наставничества для новых сотрудников;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Насыщенную корпоративную жизнь.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня, соц.пакет;
  • Нормированный график работы 5/2 с 8:00 – 17:00;
  • Заработную плату 2 раза в месяц (оклад+KPI);
  • Корпоративные скидки до 50% на нашу продукцию;
  • Подарки детям по праздникам;
  • Комфортные условия труда и досуга.

Будем рады вашему отклику удобным для вас способом (звонком, письмом, в чате) - так мы сможем узнать о вас и пригласить на встречу.