РЕЛОКАЦИЯ НА АЛТАЙ!
Какие задачи необходимо решать:
-
Выстраивание и реализация единой концепции развития HR -бренда Курорта;
-
Разработка и проведение мероприятий по формированию HR-бренда курорта;
-
Реализация проектов, направленных на рост лояльности и вовлеченности персонала;
-
Разработка партнерских программ лояльности для сотрудников;
-
Организация работы отдела (бренд работодателя; hr-маркетинг; внутренние коммуникации; корпоративная культура);
-
Внедрение эффективной системы внутренних коммуникаций;
-
Управление процессом информирования сотрудников о происходящих изменениях (организационных, кадровых и т.д.);
-
Развитие каналов внутренних коммуникаций в рамках подразделения: определение плана развития, наполнения контента;
-
Разработка плана корпоративных мероприятий;
-
Организация и проведение онлайн и офлайн мероприятий (командообразующие, развлекательные, интеллектуальные, спортивные мероприятия, стратегические сессии, конференции, собрания);
-
Планирование, бюджетирование, всех проектов подразделения.
Для решения этих задач важно:
-
Образование высшее;
-
Релевантный опыт работы не менее 3-х лет;
-
Желателен опыт работы в отелях не ниже 4*;
-
Сильные управленческие качества;
-
Инициативность, активность, стрессоустойчивость;
-
Умение работать в режиме многозадачности, системное мышление;
-
Нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность.
Вступив в нашу команду, ты получишь:
- Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
- Официальное трудоустройство;
- Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
- Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
- Компенсацию расходов на переезд;
- Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
- Корпоративное питание;
- Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
- Занятия по горным лыжам и сноуборду;
- Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
- Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
- Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
- Профессиональное обучение;
- Возможность карьерного роста и развития.
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
Если ты тоже амбициозный, как мы, хочешь быть причастным к такому масштабному проекту — оставляй отклик!
