Специалист по труду и заработной плате

Обязанности:

• организация процессов труда в соответствии с его целями и задачами Общества, на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ.

• разработка планов по труду и заработной плате, системы трудовых показателей.

• согласование графиков работы и издание приказов об их утверждении.

• контроль, учет и анализ использования рабочего времени работниками: проверка табелей учета использования рабочего времени на соответствие режима работы работников и графикам работы, определение среднесписочной численности за отчетный период.

• анализ эффективности действующих форм и систем оплаты труда, расходования фонда заработной платы, соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы.

• обеспечение правильности применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установление разрядов рабочим и категорий служащим.

• контроль за соблюдением трудового законодательства.

Требования:

• высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки по профилю деятельности)
• Опыт работы по специальности от 3 лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство.

• Пятидневная рабочая неделя.

• Своевременная и достойная заработная плата.

• ДМС.