Менеджер по подбору персонала

Мы – российский бренд одежды родом из Ижевска. Создаем качественную, красивую и продуманную одежду для детей всех возрастов, а также взрослых. Придерживаемся принципов «устойчивой» моды, экологичности, сочетаемости и разумного потребления.

Наш бренд основан в 2016 году как декретный стартап: две мамы, три швейные машинки и огромное желание создать крутой продукт.

Сегодня BUNGLY – это:

• 31 000 постоянных клиентов.
• 1 700 моделей одежды и 6 коллекций в год.
• 41 страна поставки.
• более 50 партнерских фабрик в России, СНГ и Азии.

Отдел по работе с персоналом работает по трем направлениям: подбор, внутренний HR и HR-маркетинг. Мы в поиске кандидатов для усиления группы подбора, но есть возможность проявить себя во всех трех направлениях.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл подбора от составления профиля вакансии до оффера кандидату.
• Искать кандидатов в различных источниках, включая сайты по поиску работы и соцсети.
• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами (составлять или корректировать профиль должности, генерировать идеи по поиску).
• Проводить собеседования, участвовать в оценке кандидата. Адаптировать новых сотрудников.

Мы ждем, что Вы:

• Имеете опыт в подборе.
• Коммуникабельны и эмпатичны.
• Умеете проводить оценку кандидата (мотивация, квалификация, личностные качества).
• Умеете выстраивать партнерские отношения с заказчиком.
• Хорошо владеете различными инструментами поиска или готовы обучаться.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство со всеми социальными гарантиями (отпуск, больничный и т.д.).
• Гибридный формат работы: офисный и удаленный.
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации, корпоративное обучение.
• Система наставничества – опытный коллега всегда поможет с новыми задачами.
• Скидки на наши изделия, а также ежемесячные «плюшки» на покупку.
• Современный офис в самом центре Ижевска с закрытой парковкой.
• Дружный коллектив, открытая корпоративная культура.
• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники и мероприятия.