UX/UI-дизайнер (middle/senior)

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: СимбирСофт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разрабатывать дизайн сайтов и интерфейсов на основе дизайн-концепций и защищать их перед командой и стейкхолдерами;
  • Поддерживать текущие проекты компании;
  • Готовить материалы для передачи в разработку;
  • Коммуницировать с командой в рамках обсуждения/формирования функциональных требований;
  • Коммуницировать с клиентами в рамках презентации дизайн-решений

Требования:

  • Умение проектировать и реализовывать интерфейсы — начиная со сбора требований и заканчивая передачей макетов в разработку и дальнейшей консультацией разработчиков;
  • Умение проводить исследования и интерпретировать полученные результаты;
  • Знание специфики работы с различными платформами (Web-интерфейсы, iOS, Android, адаптация под различные разрешения);
  • Опыт работы со сложными интерфейсами;
  • Опыт создания дизайн-систем:
  • Понимание процессов продуктовой разработки;
  • Уверенное владение Figma и аналогами;
  • Владение пакетом инструментов Adobe;

Будет плюсом:

  • Навыки в анимации и владение соответствующими инструментами;
  • Понимание процесса разработки, умение общаться с разработчиками на их языке.

Условия:

  • Работа в команде экспертов;

  • Широкий технологический стек, сотни проектов;
  • Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
  • Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры);
  • У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
  • Развитая система менторства, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
  • Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
  • 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
  • Уютный мерч;
  • Полный соцпакет и «белая» зарплата;
  • Корпоративная база знаний и социальная сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
  • Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта