з/п не указана
Коломна (Московская область)
От 3 до 6 лет
Задачи:
- Организация подбора персонала (рабочие), самостоятельный подбор специалистов и руководителей;
- Контроль и самостоятельное ведение КДП (в том числе ВУ), разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций, корректировки существующих положений;
- Консультация руководителей подразделений в области Трудового законодательства, решение трудовых споров;
- Организация процесса стажировок, наставничества и адаптации персонала;
- Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом –укомплектованность сети, текучесть;
- Мониторинг рынка труда;
-
Поддержка открытого общения и дружеской атмосферы в компании;
-
Организация работы отдела персонала;
-
Разработка новых и улучшение текущих HR-процессов, участие в других HR-проектах компании;
-
Ведение отчетности и другие задачи в рамках должности.
Требования:
- Высшее образование (экономика, менеджмент), доп. образование в области управления персоналом будет преимуществом;
- Опыт выполнения аналогичных задач от 3 лет;
- Знания методик подбора персонала;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Высокий уровень ответственности, самоорганизация, ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки;
- Уверенный пользователь Microsoft Office (Word‚ Excel), 1С8 ЗУП.
Условия:
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Достойна заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;
- Корпоративный транспорт и бесплатное питание;
- Возможность профессионального роста.
