Инженер на пуско-наладочные работы / ОП Щучье

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Крупный строительный Холдинг "ТИТАН-2" приглашает на вакансию "Инженер отдела СМР на пуско-наладочные работы" в посёлке Чумляк Курганской области.

ТИТАН-2 входит в контур ГК РОСАТОМ, ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, а также прочих объектов промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.

Обязанности:

  • Контроль за подготовкой и выполнением пуско-наладочных работ, сдача инженерных систем объекта эксплуатирующей организации;
  • Контроль за графиком выполнения ПНР. Проверка и согласование программ ПНР, объемов работ по актам КС-2;
  • Проверка смет в части соответствия объемов ПНР рабочей документации;
  • Контроль выполнения договорных обязательств подрядными организациями, претензионная работа;
  • Контроль хода выполнения планов, графиков проведения пусконаладочных работ, соответствия объемов, сроков, качества и полноты проведения пусконаладочных работ;
  • Приемка законченных строительно-монтажных работ и объектов и передача их в пуско-наладку, участие в оформлении необходимой исполнительной документации. Организация и участие в рабочих комиссиях по приемке инженерных систем объектов и сдаче их в эксплуатацию;
  • Формирование перечня замечаний, недоделок, дефектов, выявленных в ходе проведения пусконаладочных работ, осуществления контроля за ходом их устранения.

Требования:

  • Образование: высшее (предпочтительно техническое);
  • Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности;
  • Опыт работы с исполнительной документацией.

Условия:

  • Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России;

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

  • Срочный трудовой договор на период строительства объекта;

  • Место работы: Объект строительства АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» в с. Чумляк, Щучанский район, Курганская область;

  • График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • Предоставление компенсации аренды жилья за счёт компании;
  • Предоставление компенсации перелёта для иногородних.