Менеджер по подбору персонала

В связи с расширением штата приглашает на работу:

Менеджера по подбору и адаптации персонала

Мы предлагаем:

• интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
• непрерывный профессиональный и личностный рост;
• 100% белую заработную плату.

Обязанности

• Осуществление полного цикла подбора персонала (взаимодействие с заказчиком, размещение вакансий, отбор резюме, проведение интервью, взаимодействие с заказчиками) - в среднем 15 вакансий в месяц (98% вакансий в связи с расширением штата компании, вакансии ИТР, офис);
• работа с job-сайтами и другими источниками поиска;
• анализ рынка труда (предложений конкурентов);
• работа с ВУЗами;
• участие в организации адаптации новых сотрудников;
• замена на время отсутствия (отпуск, болезнь) коллеги.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года;
• Опыт работы в e-staff приветствуется;
• Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
• условия для профессионального роста;
• обучение с целью повышения квалификации;
• интересные масштабные проекты;
• работа с передовыми технологиями;
• комфортное оборудованное рабочее место;
• корпоративная сотовая связь;
• на предприятии действует положение о материальной помощи;
• график работы: 5/2, с 09-00 до 18-00.
• интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;
• официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня;
• достаточные ресурсы для эффективной работы;
• обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам;
• возможность участия и внедрение новых интересных проектов.