з/п не указана
Москва
Более 6 лет
Вакансия открыта в филиале АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АО "АСЭ") в Египте.
АО "Атомстройэкспорт" - инжиниринговый дивизион госкорпорации Росатом, реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом, оказывает полный спектр услуг EPC, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами.
Первая атомная электростанция в Египте, строящаяся в городе Эль-Дабаа (в мухафазе Матрух).
Что мы предлагаем:
- Место работы – строительная площадка в Эль-Дабаа, провинция Матрух, АР Египет (северное побережье Средиземного моря);
- Компания предоставляет релокацию сотрудника: оплата билетов, багажа, оформление рабочей визы;
- Заключается срочный трудовой договор на 1 год с возможностью дальнейшей пролонгации;
- 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными (пятница и суббота);
- Компенсации и льготы, предусмотренные коллективным договором;
- Предоставление ДМС;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Годовой бонус;
- Ожидания по зарплате обсуждаются индивидуально;
- Возможность участия в значимом международном проекте, получения опыта сооружения технически сложного объекта, изучения и применения нормативной базы международных стандартов, взаимодействия с иностранными компаниями.
Какие задачи нужно будет решать:
- Планировать бюджет фонда оплаты труда, бюджет расходов социального характера и прочие расходы на персонал филиала в соответствии с утвержденными методиками;
- Контролировать исполнение и проведение корректировок бюджетов;
- Обеспечивать расчет условий оплаты труда кандидатов на работу в филиал, расчет изменений оплаты труда работников филиала;
- Разрабатывать предложения по изменениям организационной структуры, численности и ФОТ Проекта;
- Подготавливать и составлять управленческие и статистические отчеты, информационные и аналитические материалы по заработной плате проекта сооружения «Эль-Дабаа»;
- Обеспечивать формирование и согласование отраслевой расчетной ведомости на выплату премии работникам филиала по ключевым показателям эффективности;
- Осуществлять проверку начисленной премии в автоматизированных информационных системах, направление информации по начисленной премии КПЭ в ОЦО с целью корректного расчета среднего заработка;
- Осуществлять разработку предложений по внесению изменений в ЛНА АО АСЭ в части вознаграждения, оплаты труда, методических указаний для работников, в соответствии с действующей социальной политикой и соответствующих методических указаний;
- Организовывать нормативное и методическое обеспечение, координировать деятельность руководителей подразделений Филиала в части управления трудовыми отношениями;
- Проводить анализ и экспертизу трудового, налогового, миграционного законодательства АРЕ в части управления трудовыми отношениями;
- Рассматривать поступившие жалобы, заявления, обращения граждан и организаций по вопросам трудовых отношений и принимать меры к устранению выявленных недостатков.
Наши ожидания от кандидата:
- Образование/специальность - высшее, на направлению: "Управление персоналом"/"Экономическое"/Юридический факультет;
- Опыт работы - от 6 до 9 лет по направлению;
- Иностранный язык/уровень владения - Английский A2 - Pre-Intermediate;
- Знание Трудового законодательства РФ;
- Готовность к релокации в страну Египет.
