Специалист по закупкам

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Прайм Топ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Советская улица 61А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • прием, обработка и архивация первичной документации компании
  • осуществление постоянного контроля поступления оригиналов документов
  • контроль и заведение НСИ (нормативно-справочной информации) в 1С ERP: справочник контрагентов, справочник номенклатур
  • контроль правильности оформления предъявленных отгрузочных документов и других расчетных документов поставщиков/перевозчиков и обеспечение своевременной передачи этих документов для оплаты
  • ведение реестров документации и электронных архивов документации, взаимодействие с транспортными компаниями
  • своевременное внесение данных с первичной документации в информационные системы компании
  • подготовка претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств и составление расчетов по этим претензиям
  • осуществление сверки с контрагентами.

Требования:

  • знание основ менеджмента, маркетинга, организации производства, современных бизнес-технологий, финансового управления
  • конъюнктуры рынка, методов изучения спроса на продукцию
  • методов и порядка планирования запасов и управления ими
  • порядка разработки коммерческих условий для контрагентов, договоров, соглашений
  • порядка заключения контрактов, договоров, соглашений с поставщиками, контроля за их выполнением и порядка расчета по договорам
  • требований к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации
  • методов и порядка проведения закупок/продаж
  • порядка приема и сдачи грузов
  • форм документов на прием и отправку грузов и правил их оформления
  • порядка составления требований на транспорт, особенностей транспортировки, складирования и хранения экспедируемых материалов
  • знание этики делового общения$
  • знание английского языка не ниже Intermediate.

Условия:

  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • достойная оплата труда;
  • ДМС;
  • корпоративная мобильная связь;
  • корпоративное питание.