Очаковская улица 5
О компании:
Мы — динамично развивающаяся компания, стремящаяся повысить эффективность и четкость в достижении целей. Для этого мы ищем опытного профессионала, который поможет нам внедрить систему OKR (Objectives and Key Results) и создать культуру управления целями.
Обязанности:
• Разработка и внедрение OKR-системы на всех уровнях компании.
• Обучение и поддержка команд в постановке и отслеживании целей и ключевых результатов.
• Помощь в формулировке амбициозных, но достижимых целей для разных отделов и команды в целом.
• Мониторинг и анализ прогресса по OKR, предоставление регулярных отчётов для руководства.
• Координация и проведение ежеквартальных встреч для ревью и обновления целей.
• Внедрение инструментов и методик для отслеживания OKR.
• Развитие корпоративной культуры, ориентированной на достижение результатов и рост.
Требования:
• Опыт работы в области управления проектами, HR или организационного развития от 3 лет.
• Знание и опыт работы с методологией OKR, предпочтительно в крупных или быстрорастущих компаниях.
• Умение анализировать данные и использовать аналитические инструменты для отслеживания прогресса.
• Навыки проведения тренингов и обучающих сессий.
• Способность эффективно коммуницировать с представителями разных уровней компании.
• Лидерские качества, умение вдохновлять и мотивировать команды.
Мы предлагаем:
• Участие в создании и развитии эффективной системы управления целями.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Дружный коллектив и поддерживающую корпоративную культуру.
• Конкурентоспособную зарплату и социальные гарантии.
