Junior traffic manager (Web)

Дата размещения вакансии: 07.11.2024
Работодатель: Go Ahead
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Остоженка 25с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Go Ahead – группа специализированных сервисов и технологий digital-маркетинга. Холдинг включает в себя следующие компании: Go Mobile, Go Tech, Go Predicts, Go Influence и Go Design.

Go Mobile – единая точка входа для бизнесов в мобильный маркетинг. Компания специализируется на performance-кампаниях. Параллельно развивает комплекс креативных и медийных услуг, которые составляют полный цикл digital-продвижения для наших клиентов.

Мы ищем младшего трафик-менеджера. Расскажем все о digital и закупке трафика, поделимся опытом: научим заводить кампании, считать медиапланы, работать с креативами. Эта позиция станет отличным шагом к успешной карьере в digital.

Обязанности:

  • запускать и оптимизировать рекламные кампании в источниках: Яндекс Директ, Vkontakte, Facebook, Google;

  • заниматься мониторингом и оптимизацией рекламных кампаний под KPI клиентов (медийных и перфоманс);

  • заниматься постклик- и поствью-анализом трафика (Google Analytics, Яндекс.Метрика, Google Campaign Manager);

  • подготавливать внутренние и внешние отчеты;

  • работать с креативами (аналитика, составление ТЗ, трендвотчинг и т. д.);

  • составлять медиапланы.

Требования:

  • опыт работы с одним или несколькими рекламными источниками (Yandex, VKontakte, Facebook, Google, Display & Video 360 и т.д.);

  • уверенное знание Excel/Google Sheets;

  • знание английского языка;

  • базовое понимание работы систем аналитики;

  • ответственное отношение к своим задачам и дедлайнам.

Мы предлагаем:

  • проекты от крупнейших международных компаний с большими бюджетами и простором для тестов;

  • понятную систему грейдов и возможности для карьерного роста;

  • отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;

  • внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях;

  • стабильную ЗП, оформление по ТК РФ;

  • возможность работать в гибридном формате;

  • балльную систему соцпакета, возможность выбирать что нужно: ДМС, оплата психолога, компенсация спорта и др.;

  • регулярные корпоративные тусовки.

Напиши в сопроводительном письме, откуда узнал о нас :)